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공무원 상여수당 3: 성과상여금 지급기준액 조정,평가 등급 비율 공무원 상여수당 중에는 근무성적, 업무 실적이 우수한 공무원에게 등급별로 차등 지급하는 성과상여금이 있습니다. 성과상여금은 다른 상여수당인 대우공무원수당, 정근수당처럼 공무원 개인의 월 본봉을 기준으로 금액을 책정하지 않습니다. 공무원 직종별 지급기준액에 등급별 지급 비율을 곱하여 성과상여금 금액이 결정됩니다. 지금부터 성과상여금 지급대상, 지급시기, 지급제외 및 공무원 직종별 지급기준액 등에 대해 알아보겠습니다. 성과상여금 지급대상 및 지급시기 지급대상: 근무성적, 업무성적이 우수한 모든 공무원에게 차등 지급하는 것이 원칙이지만, 부서 단위로 차등 지급한 후 공무원 개인에게 균등 또는 차등 지급할 수도 있습니다. 파견, 휴직, 직위해제, 퇴직 공무원에게도 전년도 근무기간이 있다면 성과상여금을 지급해야 .. 2023. 6. 21.
공무원 상여수당 2: 정근수당 및 정근수당가산금 지급 금액, 시기, 조건 공무원 상여수당 중에는 정근수당, 정근수당 가산금에 대해 알아보겠습니다. 다른 상여수당인 대우공무원수당, 성과상여금과 같이 정근수당도 월 본봉에 일정요율을 곱한 금액만큼 지급받습니다. 정근수당 및 정근수당가산금의 지급 급액과 지급 시기, 지급 조건에 대해 지금부터 자세히 알아보겠습니다. 정근수당은 연 2회, 정근수당가산금은 매월 지급받습니다. 정근수당이란 공무원의 근속 근무에 대한 노고를 보상하는 취지의 상여수당입니다. 5년 이상의 장기근속 근무에 대해서는 정근수당 가산금으로 보상하고 있습니다. ㅣ정근수당 지급 조건 및 시기 지급대상: 정근수당은 매년 1월 1일, 7월 1일에 공무원 신분으로 재직 중이면서 정상적으로 봉급이 지급되는 공무원에게만 지급됩니다. 1년 이상 근속 근무한 공무원부터 정근수당을 받.. 2023. 6. 20.
공무원 상여수당 1: 대우공무원수당 금액 및 승진 시 월급 비교 공무원 수당 중에서 상여수당이란 공무원의 업적, 공헌에 대해 지급하는 본봉 외의 부가 지급액으로 일반 회사에서 주는 보너스의 개념입니다. 공무원 상여수당의 종류에는 대우공무원수당, 정근수당, 성과상여금이 있는데, 이번 포스팅에서는 첫 번째 상여수당인 대우공무원수당에 대해 알아보겠습니다. 대우공무원수당 금액과 대우공무원 급여와 상위 직급 승진 시 월급도 비교해 보겠습니다.     대우공무원수당 외의 공무원 상여수당을 아래 링크를 통해 확인해 보시기 바랍니다.▶ 공무원 상여수당 2: 정근수당 및 정근수당가산금 지급 금액, 시기, 조건▶ 공무원 상여수당 3: 성과상여금 지급기준액 조정,평가 등급 비율  대우공무원 선발조건 및 대우공무원수당 지급조건   ㅣ대우공무원이란? 상위직급에 TO가 없어서 승진은 못했지만.. 2023. 6. 20.
국가직, 지방직 공무원 월급(기본급+수당 종류) 비교 총정리 국가직 및 지방직 공무원 월급은 매년 인사혁신처에서 발표하는 봉급표(호봉표)를 기준으로 본봉과 각종 수당을 합한 금액입니다. 본봉, 즉 기본급은 공무원 직종에 따라 달라지지만 수당 체계는 동일합니다. 고정금액을 받는 수당부터 본봉에 일정 요율을 곱한 수당까지 종류과 금액이 다양합니다. 지금부터 국가직, 지방직 공무원 본봉 및 수당의 종류에 대해 알아보고 국가직과 지방직 공무원 월급을 가볍게 비교해 보겠습니다. 공무원 직종, 직급에 따라 본봉(=기본급=봉급)이 달라집니다. 공무원 직종과 직급에 따라, 재직기간 1년을 1호봉 구간으로 잡고 매년 물가상승률을 반영한 봉급표가 발표됩니다. 전년도 대비 일반적으로 1% ~ 3% 내에서 봉급이 오릅니다. 물가상승률보다 몹시 낮은 상승률이지만,, 국민 여론을 감안해야.. 2023. 6. 19.
공무원 직종별 호봉표(2023년): 11개 공무원 직종 기본급 확인 2023년 공무원 직종별 봉급표(호봉표): 11개 공무원 직종 기본급(바로가기) 2023. 6. 19.
교사(교원) 호봉표 및 초임 호봉 획정 방법, 예시(2023년 기준) 공무원인 국공립 유치원, 초중고등학교 교원의 본봉은 얼마일까요? 매년 인사혁신처에서 물가상승률 등을 반영하여 호봉표를 갱신하여 공고하는데, 본봉은 이 호봉표에 나온 금액입니다. 지금부터 2023년 기준 국공립 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교사의 본봉(기본급) 및 호봉에 대해서 살펴보고 초임 교사의 호봉을 획정하는 방법 및 구체적인 예시도 알려드리겠습니다. 2023년 국공립 유치원, 초중고등학교 교원 호봉표 2023년은 2022년보다 월 본봉이 1.7% 상승했습니다. 교원은 40호봉까지의 호봉 체계를 가지고 있습니다. 호봉은 임용일 기준으로 매년 1호봉씩 상승하며, 일반공무원은 승진 때마다 1호봉이 낮아지지만, 교원은 호봉 삭감이 없다는 장점이 있습니다. 호봉 월 본봉(원) 호봉 월 본봉(원) 1.. 2023. 6. 16.
교사(교원)가 받는 교직수당, 교직수당 가산금 금액, 종류 교사, 특히 국공립 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교에서 근무하는 교육공무원은 교직수당을 받습니다. 일반 공무원은 받을 수 없는 수당으로 특수 업무에 종사하는 공무원에게 주는 특수업무수당에 속합니다. 또한 교원들은 교직수당 가산금이라는 특수업무수당 가산금도 별도로 받습니다. 지금부터 교사(교원)만 받을 수 있는 교직수당, 교직수당 가산금의 종류와 금액에 대해 정리해 보겠습니다. 교원은 특수업무종사자로 인정되어 교직수당, 교직수당 가산금을 받습니다. 교직수당과 교직수당 가산금은 본봉과 함께 매월 지급되는 대표적인 수당입니다. 공무원수당 등에 관한 규정(법령)에 따라 지급되고 있습니다. 교직수당은 25만 원 고정 금액이며, 교직수당 가산금의 종류는 10가지로 2만 원 ~ 13만 원 범위 내에서 책정됩니다.. 2023. 6. 15.
국공립/사립 유치원 교사 월급, 수당, 호봉표 비교(2023년) 국공립 유치원과 사립 유치원 교사의 월급과 수당은 상당한 차이가 있습니다. 이는 국공립 유치원 교사는 공무원 신분이고 사립 유치원 교사는 일반 근로자 신분인 것에서 기인합니다. 공무원 신분인 국공립 유치원 교사의 처우와 비슷한 수준으로 사립 유치원 교사의 처우를 개선하기 위하여 시도 교육청 단위로 처우개선비 등의 지원을 하고 있지만, 아직까지 현실적인 수준으로 동등하다고 보기는 어렵습니다. 지금부터 국공립 유치원과 사립 유치원 교사의 월 급여, 수당을 비교하고 2023년 호봉표도 살펴보겠습니다. 사립유치원 교사 월급 = 사립 호봉(본봉) + 처우개선비 사립유치원 교사의 평균 월급여는 250만 원이지만, 사립유치원 교사의 70%가 225만 원 미만, 45%는 200만 원 미만의 최저임금을 받습니다. 국공립.. 2023. 6. 14.

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