공무원 질병휴직, 공무상질병휴직 보수 및 수당 지급액, 경력 인정 여부
신체·정신의 질병, 장애에 대한 치료 및 장기요양이 필요한 공무원이 쓸 수 있는 질병휴직과 공직 업무 수행 중에 발생한 질병, 장애에 대한 공무상 질병휴직 기간에는 일정 금액의 보수와 수당을 지급받습니다. 질병휴직 기간이 승진을 위한 근무연수에 포함되는지 여부도 일반적인 질병휴직인지, 공무상 질병휴직인지에 따라 상이하게 적용합니다. 지금부터 공무원 질병휴직 및 공무상 질병휴직의 보수, 수당지급액, 최대 휴직 허용 기간, 휴직기간 만료 후에 다시 질병휴직이 가능한지에 대해 알려 드리겠습니다. 질병휴직 및 공무상 질병휴직 기간, 휴직 횟수 질병휴직은 원칙적으로 병원에서 받은 진단서에 나타난 요양에 필요한 실제 기간만큼만 휴직을 사용할 수 있습니다. 따라서 휴직 기안 상신 시, 진단서 제출은 필수입니다. 공무..
2023. 8. 17.
공무원 휴가 종류 5: 임신, 출산, 육아, 돌봄 특별휴가 총정리(유급·무급)
공무원 휴가 중에는 임신, 출산, 육아, 여성 관련한 특별휴가 종류가 많습니다. 여성 공무원뿐만 아니라, 배우자가 임신·출산 중인 남성 공무원에게 해당되는 특별휴가도 있습니다. 일반적으로 공무원의 휴가가 유급인 것에 비해, 여성보건휴가 및 일부 자녀돌봄휴가는 무급제로 운영되기도 합니다. 지금부터 임신, 출산, 육아 등과 관련한 특별휴가를 총정리해 보겠습니다. 임신, 출산, 육아와 관련한 특별휴가는 9개입니다. 경조사휴가, 출산휴가, 모성보호시간, 육아시간, 유산·사산휴가, 난임치료시술휴가, 가족돌봄휴가, 임신검진휴가, 여성보건휴가입니다. 지금부터 각 특별휴가의 적용 대상 및 휴가일수, 사용 조건 등에 대해 알려 드리겠습니다. 1. 임신 기간 특별휴가 임신 기간 또는 임신을 위해 노력하는 기간에 받는 특별..
2023. 8. 11.
