공무원 휴가 종류 5: 임신, 출산, 육아, 돌봄 특별휴가 총정리(유급·무급)
공무원 휴가 중에는 임신, 출산, 육아, 여성 관련한 특별휴가 종류가 많습니다. 여성 공무원뿐만 아니라, 배우자가 임신·출산 중인 남성 공무원에게 해당되는 특별휴가도 있습니다. 일반적으로 공무원의 휴가가 유급인 것에 비해, 여성보건휴가 및 일부 자녀돌봄휴가는 무급제로 운영되기도 합니다. 지금부터 임신, 출산, 육아 등과 관련한 특별휴가를 총정리해 보겠습니다. 임신, 출산, 육아와 관련한 특별휴가는 9개입니다. 경조사휴가, 출산휴가, 모성보호시간, 육아시간, 유산·사산휴가, 난임치료시술휴가, 가족돌봄휴가, 임신검진휴가, 여성보건휴가입니다. 지금부터 각 특별휴가의 적용 대상 및 휴가일수, 사용 조건 등에 대해 알려 드리겠습니다. 1. 임신 기간 특별휴가 임신 기간 또는 임신을 위해 노력하는 기간에 받는 특별..
2023. 8. 11.
공무원 휴가 종류 4: 특별 휴가(경조사, 재해, 포상) 일수 및 적용 범위
사회 통념이나 관례에 따른 특별한 사유가 있는 경우에 쉴 수 있는 공무원의 휴가를 특별휴가라고 합니다. 가장 대표적인 경조사 휴가부터 임신·출산·육아 관련 휴가, 재해·재난으로 입은 피해 수습을 위한 휴가, 상훈에 따른 포상 휴가, 수업을 위한 휴가까지 특별휴가의 종류는 다양합니다. 지금부터 경조사휴가, 재해구호휴가, 심리안정휴가, 포상휴가, 수업휴가에 대해 알려 드리겠습니다. 경조사휴가 일수 및 적용 사례 적용 대상: 본인과 가족에게 경사 또는 조사가 발생한 공무원 휴가 일수: 결혼, 출산, 입양, 사망의 대상자에 따라 다음 표와 같이 휴가 일수가 정해져 있습니다. 경조사가 발생한 지역이 가장 빠른 교통수단으로 왕복 8시간 이상 소요되는 원격지인 경우, 기존 경조사휴가에 왕복 소요일수를 최대 2일까지 ..
2023. 8. 10.