기간제근로자 근무조건, 월 급여, 수당, 퇴직금 총정리
중앙부처, 지자체에서 자주 기간제근로자를 채용합니다. 기간제근로자는 비교적 단기간 근무하는 계약직 직원으로, 일당을 기준으로 급여를 받습니다. 지금부터 기간제근로자 근무조건 및 월 급여, 수당 종류, 계약 종료 후 실업급여를 받을 수 있는지 알아보겠습니다. 기간제근로자란? 기간제근로자는 일정기간만 근로계약을 체결하고 공공기관에 근무하는 사람을 말합니다. 중앙부처, 지자체에서 일용직, 임시직 형태로 일하는 것입니다. 관련 분야 자격증이 있는 사람만 응시할 수 있는 전문 분야의 기간제근로자부터 단순 업무를 위해 모집하는 기간제근로자까지 모집 분야는 다양합니다. 채용 방식 및 근무조건 채용방식: 공개경쟁방식으로 서류전형과 면접시험을 통과하면 채용됩니다. 전문지식이나 기술을 필요로 하는 업무(변호사, 학예사 등..
2023. 11. 7.
(일반, 전문, 시간선택제, 한시) 임기제 공무원 연봉, 수당 비교
공무원 중에는 별도의 임용시험 없이 일정 기간만 임용하는 임기제 공무원이 있습니다. 경력과 자격 요건에 부합하면 임기제 공무원에 응시할 수 있습니다. 지금부터 임기제 공무원 4종류(일반, 전문, 시간선택제, 한시)의 차이를 비교하고 채용조건, 근무기간, 수당, 급여(연봉) 등에 대해서도 알려 드리겠습니다. 임기제 공무원 종류 및 채용조건 차이 임기제 공무원은 공무원 신분을 보장받지만 임용시험을 통해 선발된 일반 공무원처럼 정년을 보장받지 못합니다. 모집 공고에 명시된 근무 기간부터 최대 5년까지 일할 수 있는 계약직 공무원으로 봐야 합니다. ㅣ임기제 공무원 종류 임기제 공무원에는 일반임기제, 전문임기제, 시간선택제임기제, 한시임기제가 있습니다. 4종류의 임기제 공무원은 채용 조건에 다음과 같은 차이를 보..
2023. 11. 3.
시간선택제 공무원 종류(채용, 전환, 임기제) 및 승진, 급여, 수당 차이
공무원 중에는 일반적인 근무시간(1일 8시간, 주 40시간) 보다 짧게 근무하는 시간선택제 공무원이 있습니다. 근무시간이 짧기 때문에 일반 공무원에 비해 승진, 급여, 수당 등에서 다소 차이가 날 수밖에 없습니다. 지금부터 시간선택제 공무원 종류 및 승진, 급여(본봉), 수당 등에 대해 알려 드리겠습니다. 시간선택제 공무원 종류 및 비교 시간선택제 공무원은 전일제 공무원에 비하여 근무시간이 짧은 공무원을 말하며, 채용, 전환, 임기제 공무원으로 구분됩니다. 1. 시간선택제 채용공무원 채용방식: 최초 임용할 때부터 시간선택제로 채용된 공무원으로 전일제 공무원처럼 별도의 임용시험을 치지 않고, 경력과 자격이 필요한 서류전형과 면접시험을 통해 선발됩니다. 근무기간: 전일제 공무원과 같은 정년을 보장받습니다. ..
2023. 11. 2.
공무원 직렬별 가산점 자격증(기술사, 기사, 산업기사, 기능사) 종류 및 비율
공무원 임용 시험에서 직렬별로 가산점을 받는 국가기술자격증 종류는 다양합니다. 응시하려는 직급에 따라서 기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사 등급에 따라 가산되는 비율도 5% 또는 3%로 달라집니다. 지금부터 행정직, 기술직 공무원 직렬, 직류별로 가산점 자격증 종류 및 비율에 대하여 알려 드리겠습니다. ■ 국가기술자격 가산점 비율 국가기술자격은 기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사로 등급이 구분되어 있는 자격증을 말합니다. 공무원 시험에서는 직급 및 국가기술자격의 등급에 따라 가산 비율이 다음 표와 같습니다. 직급 기술사, 기능장, 기사 산업기사 기능사 7급 5% 3% - 8급, 9급 5% 5% 3% 참고로, 보건직 및 의료기술직 9급에 적용되는 임상심리사 1급, 임상심리사 2급의 가산비율은..
2023. 10. 31.
