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서울시 교육청, 학교 교육공무직 종류 및 월급(기본급), 수당 교육청 산하 유치원‧초‧중‧고등학교에서 근무하는 교육공무직은 지자체 공무직보다 체계적인 급여 체계를 가지고 있습니다. 전국 시도 교육청마다 임금 협약 금액이 다르기 때문에 월급 금액 및 근로 조건 등에서 약간씩 차이가 납니다. 우선, 서울시 교육청 및 공립학교에서 근무하는 교육공무직의 종류(유형) 및 2023년 월 급여, 수당 종류‧금액을 알려드리겠습니다. 서울시 교육청 교육공무직 유형 교육공무직은 총 3개의 유형으로 구분됩니다. 각 유형별로 방학기간에도 근무를 하는 상시근무자와 방학 중에는 근무하지 않는 방학 중 비근무자로 세분할 수 있습니다. 상시근무자는 연간 12개월, 방학 중 비근무자는 9.5개월을 근무하게 됩니다. ㅣ1 유형 상시근무자: 영양사, 수련지도사, 유아교육사, 유치원에듀케어강사, 특수.. 2023. 11. 12.
지자체 공무직 신분, 급여, 수당, 대우 총정리 (ft. 공무원과 차이 비교) 공무직 근로자는 중앙부처, 지자체, 교육청 등 국가 기관에서 근무하는 민간인 근로자를 말합니다. 공무원과 마찬가지로 정년이 보장되기 때문에 급여, 수당이 동일하다고 생각할 수 있지만, 공무원과 비교하면 엄연히 다른 체계를 가지고 있습니다. 지금부터 지자체 공무직 월 급여, 지급받는 수당 종류와 금액, 신분, 근로기간 및 공무원과의 차이점을 알려드리겠습니다. 지자체 공무직 월 급여 및 수당 종류‧금액 공무직은 국가기관, 지자체 등에서 근무하면서 공무직(예전에는 무기계약직) 근로자라고 불리고, 교육청 및 국공립 유치원, 초‧중‧고등학교 근무하면 교육공무직이라고 합니다. 공무직과 교육공무직은 월 급여와 수당 종류 및 체계가 조금 다릅니다. 이번 포스팅에서는 지자체에서 근무하는 일반적인 공무직을 기준으로 급여와.. 2023. 11. 10.
서울시 자치구 및 경기도, 인천 지자체, 교육청 생활임금(2024년) 지자체와 교육청 등 공공기관에서는 지역의 생활임금을 조례로 규정하여 소속된 저소득 근로자의 임금을 책정하고 있습니다. 지금부터 2024년 서울시 및 소속 자치구, 경기도, 경기도 지자체, 인천 지자체 및 서울·경기 교육청의 생활임금에 대해 알려 드리겠습니다. 생활임금이란? 공공기관에 근무하는 저소득 노동자(예: 기간제근로자, 공무직 등)에게 지급하는 임금의 기준금액입니다. 생활임금이란 3인 가족의 생활 수요를 충족하기 위한 최소한의 임금을 의미하며, 최저임금제보다 약간 높은 비율(대략 15% ~ 20%)로 책정됩니다. 매년 생활임금 금액은 늘어나며, 조례로 고시됩니다. 시간당 단가(시급)이기 때문에, 기간제근로자 임금 기준인 1일 단가에 활용될 때는 “8시간 × 생활임금(시급)”으로 정해집니다. 서울시 .. 2023. 11. 8.
기간제근로자 근무조건, 월 급여, 수당, 퇴직금 총정리 중앙부처, 지자체에서 자주 기간제근로자를 채용합니다. 기간제근로자는 비교적 단기간 근무하는 계약직 직원으로, 일당을 기준으로 급여를 받습니다. 지금부터 기간제근로자 근무조건 및 월 급여, 수당 종류, 계약 종료 후 실업급여를 받을 수 있는지 알아보겠습니다. 기간제근로자란? 기간제근로자는 일정기간만 근로계약을 체결하고 공공기관에 근무하는 사람을 말합니다. 중앙부처, 지자체에서 일용직, 임시직 형태로 일하는 것입니다. 관련 분야 자격증이 있는 사람만 응시할 수 있는 전문 분야의 기간제근로자부터 단순 업무를 위해 모집하는 기간제근로자까지 모집 분야는 다양합니다. 채용 방식 및 근무조건 채용방식: 공개경쟁방식으로 서류전형과 면접시험을 통과하면 채용됩니다. 전문지식이나 기술을 필요로 하는 업무(변호사, 학예사 등.. 2023. 11. 7.
(일반, 전문, 시간선택제, 한시) 임기제 공무원 연봉, 수당 비교 공무원 중에는 별도의 임용시험 없이 일정 기간만 임용하는 임기제 공무원이 있습니다. 경력과 자격 요건에 부합하면 임기제 공무원에 응시할 수 있습니다. 지금부터 임기제 공무원 4종류(일반, 전문, 시간선택제, 한시)의 차이를 비교하고 채용조건, 근무기간, 수당, 급여(연봉) 등에 대해서도 알려 드리겠습니다. 임기제 공무원 종류 및 채용조건 차이 임기제 공무원은 공무원 신분을 보장받지만 임용시험을 통해 선발된 일반 공무원처럼 정년을 보장받지 못합니다. 모집 공고에 명시된 근무 기간부터 최대 5년까지 일할 수 있는 계약직 공무원으로 봐야 합니다. ㅣ임기제 공무원 종류 임기제 공무원에는 일반임기제, 전문임기제, 시간선택제임기제, 한시임기제가 있습니다. 4종류의 임기제 공무원은 채용 조건에 다음과 같은 차이를 보.. 2023. 11. 3.
시간선택제 공무원 종류(채용, 전환, 임기제) 및 승진, 급여, 수당 차이 공무원 중에는 일반적인 근무시간(1일 8시간, 주 40시간) 보다 짧게 근무하는 시간선택제 공무원이 있습니다. 근무시간이 짧기 때문에 일반 공무원에 비해 승진, 급여, 수당 등에서 다소 차이가 날 수밖에 없습니다. 지금부터 시간선택제 공무원 종류 및 승진, 급여(본봉), 수당 등에 대해 알려 드리겠습니다. 시간선택제 공무원 종류 및 비교 시간선택제 공무원은 전일제 공무원에 비하여 근무시간이 짧은 공무원을 말하며, 채용, 전환, 임기제 공무원으로 구분됩니다. 1. 시간선택제 채용공무원 채용방식: 최초 임용할 때부터 시간선택제로 채용된 공무원으로 전일제 공무원처럼 별도의 임용시험을 치지 않고, 경력과 자격이 필요한 서류전형과 면접시험을 통해 선발됩니다. 근무기간: 전일제 공무원과 같은 정년을 보장받습니다. .. 2023. 11. 2.
공무원 직렬별 가산점 자격증(기술사, 기사, 산업기사, 기능사) 종류 및 비율 공무원 임용 시험에서 직렬별로 가산점을 받는 국가기술자격증 종류는 다양합니다. 응시하려는 직급에 따라서 기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사 등급에 따라 가산되는 비율도 5% 또는 3%로 달라집니다. 지금부터 행정직, 기술직 공무원 직렬, 직류별로 가산점 자격증 종류 및 비율에 대하여 알려 드리겠습니다. ■ 국가기술자격 가산점 비율 국가기술자격은 기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사로 등급이 구분되어 있는 자격증을 말합니다. 공무원 시험에서는 직급 및 국가기술자격의 등급에 따라 가산 비율이 다음 표와 같습니다. 직급 기술사, 기능장, 기사 산업기사 기능사 7급 5% 3% - 8급, 9급 5% 5% 3% 참고로, 보건직 및 의료기술직 9급에 적용되는 임상심리사 1급, 임상심리사 2급의 가산비율은.. 2023. 10. 31.
공무원 시험 응시 필요 자격증 종류: 직렬별 필수 자격증(2024년 변경) 일부 직렬 공무원 시험의 응시자격에는 관련 분야 자격증 소지가 필수입니다. 지금부터 국가직, 지방직 9급, 7급 공무원 시험 응시자격으로 필요한 자격증 종류 및 2024년부터 변경되는 응시자격 내용에 대해서도 알려드리겠습니다. ■ 직급 직렬별 응시 필수 자격증 종류 전 직급에서 동일한 레벨의 자격증을 요구하는 경우도 있지만 6급 이하, 5급 이상으로 직급을 구분하거나 6급 이하를 6, 7급과 8, 9급으로 세분하여 응시에 필요한 자격증의 등급을 달리하는 직렬이 있으니, 참고하시기 바랍니다. 사서직: (5급 이상) 1급 정사서, 2급 정사서 (6급 이하) 1급 정사서, 2급 정사서, 준사서 사회복지직: (9급) 사회복지사 3급, 2급, 1급 (7급) 사회복지사 2급, 1급 속기직: (9급) 한글속기 3급,.. 2023. 10. 29.