공무원의 정규 근무시간(월 ~금, 9시 ~ 6시) 외에 실제로 초과하여 근무한 시간에서 1시간을 공제하여 지급받는 수당을 초과근무수당이라고 합니다. 초과근무수당은 직급에 따라 단가 금액 차이가 납니다.
2025년 일반직(행정직, 기술직), 외무 공무원, 군무원, 별정직 공무원의 초과근무수당(시간외근무, 야간근무, 휴일근무) 지급 단가 금액 및 계산 방법을 알아보겠습니다.
초과근무수당 단가는 호봉표에 근거하여 계산합니다. 2025년 일반직 공무원 호봉표는 아래를 눌러 확인하세요.
■ 초과근무수당 종류별 지급 기준
ㅣ초과근무수당 종류: 시간외근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당
- 시간외근무수당: 1시간 단위로 지급받습니다.
- 야간근무수당: 1시간 단위로 지급받습니다.
- 휴일근무수당: 1일(8시간) 단위로 지급받습니다.
ㅣ초과근무수당 지급 대상: 9급 공무원~ 5급 공무원까지만 지급됩니다.
4급 이상부터는 시간외, 야간, 휴일 근무수당 대신에 관리업무수당을 받습니다.
■ 초과근무수당 계산법
ㅣ8급 ~ 5급 공무원
- 시간외근무수당 1시간 단가 계산식: 기준호봉 봉급액 × 55% × 1/209 × 150%
- 야간근무수당 1시간 단가 계산식: 기준호봉 봉급액 × 55% × 1/209 × 50%
- 휴일근무수당 1일(8시간) 단가 계산식: 기준호봉 봉급액 × 55% × 1/26 × 150%
기준호봉 봉급액은 9급 ~ 5급 각각 10호봉 금액을 말합니다.
9급은 기존 계산식으로는 최저임금보다 낮은 금액이 나와서, 작년까지는 최저임금 시급, 일급으로 변경하여 적용했습니다. 2025년부터는 9급 공무원의 초과근무수당 계산법이 달라져서, 최저임금보다 다소 높은 금액으로 산출됩니다.
ㅣ9급 공무원
- 시간외근무수당 1시간 단가 계산식: 기준호봉 봉급액 × 60% × 1/209 × 150%
- 야간근무수당 1시간 단가 계산식: 기준호봉 봉급액 × 60% × 1/209 × 50%
- 휴일근무수당 1일(8시간) 단가 계산식: 기준호봉 봉급액 × 60% × 1/26 × 150%
■ 2025년 시간외수당, 야간수당, 휴일수당 단가 금액
| 직급 | 시간외근무수당 (1시간당 단가) |
야간근무수당 (1시간당 단가) |
휴일근무수당 (1일당 단가) |
| 9급 | 10,579 | 3,526 | 85,040 |
| 8급 | 10,729 | 3,576 | 86,241 |
| 7급 | 11,950 | 3,983 | 96,059 |
| 6급 | 13,229 | 4,410 | 106,343 |
| 5급 | 15,510 | 5,170 | 124,680 |
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