2024년 공무원 대우공무원수당 지급 조건 변경(근무기간 단축)

대우공무원 수당은 승진소요 최저연수 이상을 근무한 공무원 중에서 상위 직급 TO가 없어서 승진을 못한 공무원에게 지급합니다. 이때 수당 지급 조건은 해당 직급으로 일정기간 근무를 해야만 하는 것인데요.

 

 

2024년 6월 18일부터 대우공무원수당 지급 조건이 변경되어 해당 직급 근무 기간이 단축되었습니다. 얼마나 근무기간이 단축되어 수당 지급시기가 앞당겨지는지 알아보세요.

 

 

 

 

■ 기존 VS 변경 대우공무원수당 근무기간 비교

 

• 기존에는 일반직 공무원 9급, 8급, 7급, 6급은 5년 이상 해당 직급으로 근무해야 대우공무원수당을 받을 수 있었지만, 변경 후에는 1년 단축된 4년간 근무하면 지급 조건이 됩니다.

 

 

• 단, 5급 이상 일반직 공무원의 대우공무원수당 지급 조건은 변경이 없습니다.

 

직급	일반직 공무원		우정직 공무원
	기존	변경	기존	변경
9급	5년 이상	4년 이상	5년 이상	4년 이상
8급	5년 이상	4년 이상	5년 이상	4년 이상
7급	5년 이상	4년 이상	5년 이상	4년 이상
6급	5년 이상	4년 이상	5년 이상	4년 이상
5급	7년 이상	기존 유지	5년 이상	4년 이상
4급	7년 이상	기존 유지	5년 이상	4년 이상
3급	-	-	5년 이상	4년 이상
2급	-	-	5년 이상	4년 이상

 

 

 

• 우정직 공무원도 5년에서 4년으로 기간이 단축되었고, 연구·지도직 공무원도 10년에서 9년으로 1년씩 근무기간이 줄어들었습니다.

 

연구사, 지도사		수석전문관, 전문관
기존	변경	기존	변경
10년 이상	9년 이상	7년 이상	기존 유지

 

 

 

 

 

대우공무원 수당을 받기 위한 근무기간 단축 외에도 승진 적체자를 위한 근속승진 제도도 변경됩니다. 어떻게 제도를 개선했는지 알아보세요.