동료 공무원의 업무를 대행하는 경우, 업무대행수당을 받습니다. 업무대행수당을 받을 수 있는 동료 공무원의 공백 사유는 병가, 휴가, 휴직 등으로 한정됩니다. 지금부터 특수근무수당 중에서 공무원 업무대행수당의 지급 조건 및 기준, 지급 금액에 대하여 알려드리겠습니다.
업무대행수당 지급 조건
병가, 휴가, 휴직 공무원의 업무 공백기간 동안 대체인력인 시간선택제임기제공무원, 한시임기제공무원 채용하지 않거나 채용이 어려운 경우, 같은 부서, 동일 팀의 동료 공무원이 업무를 대행합니다. 또한 시간선택제전환공무원은 일반적으로 일찍 퇴근하거나 늦게 출근하는데, 이 경우 한 명분의 업무를 처리할 시간이 부족하기 때문에 동료 공무원이 업무 대행을 하게 됩니다.
구체적인 업무대행수당 지급 대상 공무원은 다음과 같습니다.
| 병가 및 휴가(출산휴가, 유산휴가, 사산휴가) + 30일 이상 병가·휴가 사용 공무원 | 지정된 업무대행공무원 |
| 휴직(육아휴직, 공무상 질병휴직) + 30일 이상 ~ 6개월 미만 휴직 사용 공무원 | |
| 시간선택제전환공무원 근무시간 외 |
업무대행수당 지급 금액
- 수당 지금액: 매월 20만 원
- 원칙적으로 업무대행은 1명이 지정되는 것이 원칙이지만, 업무량과 수준을 고려하여 여러 명이 업무를 나누어 대행하기도 합니다. 다수가 한 명의 업무대행을 할 때는 20만 원을 균등배분하여 수당으로 지급받습니다.
업무대행수당 외 공무원의 각종 특수근무수당은 다음 링크를 통해 확인해 보시기 바랍니다.
▶ 특수근무수당 1: 공무원 위험수당 등급 기준 및 지급액
▶ 특수근무수당 2: 공무원 특수업무수당 및 가산금 종류, 지급액
지급 사례
업무대행수당 지급 사례는 총 3가지로, 그중에서 시간선택제전환공무원 업무대행 수당은 시간선택제전환공무원의 근무시간 이외의 시간에 대해서만 수당을 지급합니다.
- 한 명이 업무대행을 하는 경우: 매월 20만 원
- 여러 명이 업무대행을 하는 경우: 매월 20만 원 ÷ 업무대행 지정 인원수
- 시간선택제전환공무원의 근무시간 외 업무대행을 하는 경우: 매월 20만 원 × (업무대행자의 실제 주당 근무시간/40시간) ÷ 업무대행 지정 인원수
업무대행자의 실제 주당 근무시간이란? 40시간 - 시간선택제전환공무원‧시간제근무공무원 근무시간
공무원의 월급인 본봉과 각종 수당을 다음 링크에서 한 눈에 확인하실 수 있습니다.
▶ 국가직, 지방직 공무원 월급(기본급+수당 종류) 총정리
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